01、传承孝道

加强员工对中华民族传统文化的认同感和归属感。企业文化是企业的灵魂，企业文化建设就是用文化加强凝聚力，进而提高企业核心竞争力。锋钶电力把传统文化中的“孝悌忠信、礼义廉耻”思想灌输到每一个员工的头脑中，让大家认识和认同民族传统文化。百善孝为先，因为“孝悌”为人伦之根，道德之本。锋钶电力的企业文化建设从“孝”文化入手，在办公楼的大厅，放着《弟子规》的展板，时刻教导员工们不要忘记父母的养育之恩。锋钶电力要求每一位新入职的员工都必须熟背《弟子规》，并按《弟子规》的要求规范自己的行为。

大家在工作中学习，在学习中实践，学以致用，知行合一。

02、立德治企

塑造以中华传统文化为核心价值观的企业文化。锋钶电力在企业文化的建设中，不断挖掘中华民族传统文化的丰富资源，以民族传统文化带领和塑造企业文化体系，强调以德治企，引导职工树立正确的人生观和价值观；加强道德教育，倡导职工遵守社会公德，争做良好公民；遵守职业道德，争做良好职工；遵守家庭美德，争做五好家庭成员。传承中华民族的美德，把我国传统的“仁、义、礼、智、信”等价值观念融入到员工的血液中，成为大家的基本行为准则。

03、以诚为本

实现中国传统文化与现代企业管理的结合。植根于传统文化的企业文化与现代企业制度一旦结合起来，企业内部就会形成 人人 都是主人翁的向心力。诚信为立业之本，通过学习传统文化，让每个员工都把“诚信”牢记心中，铸造了以“诚”为核心的经营理念，赢得了良好的社会口碑。

04、和谐共赢

拓展具有创新与和谐精神的企业文化内涵。和谐精神是中国传统文化的精髓，也是构建企业文化、产生凝聚力的关键所在。锋钶电力把员工的职业规划和企业的发展共同谋划，员工把个人价值的实现同企业的发展目标恰到好处地结合起来，造就了一支创新型人才队伍，极大地提高企业的自主创新能力。